Infirmier Diplômé d'État - CDD - EHPAD H/F
Infirmier Diplômé d'État - CDD - EHPAD H/F
Maison de Retraite le Castel · Sainte-Sévère-sur-Indre - 36 · CDD
📑 Missions du poste
L?EHPAD Le Castel à Sainte-Sévère-sur-Indre (36) accueille 87 résidents dans un cadre verdoyant et convivial. Équipe solidaire et engagée, esprit familial, projets motivants et conditions de travail stables. Rejoignez nous pour mettre vos compétences au service d'un accompagnement humain de qualité.
EHPAD Le Castel - Sainte-Sévère-sur-Indre (36)
Contrat : CDD de remplacement du 4 janvier au 4 mars 2027
Temps de travail : Temps plein
Convention collective : FEHAP - CCN 51
Rejoignez notre équipe soignante !
L'EHPAD Le Castel, établissement associatif à but non lucratif situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (Indre), recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer un remplacement de deux mois au sein de son équipe soignante.
Notre établissement accueille 87 résidents en hébergement permanent et temporaire, dans un environnement professionnel privilégiant la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe et le respect des personnes âgées.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'encadrement soignant, vous assurez notamment :
La réalisation et le suivi des soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
La préparation, l'administration et la surveillance des traitements.
Le suivi de l'état de santé des résidents et la prévention des risques.
La coordination avec les médecins, les aides-soignants et les autres professionnels.
La tenue et la mise à jour des dossiers de soins et les transmissions.
L'accompagnement des résidents et les échanges avec leurs familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Débutant(e) accepté(e).
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités relationnelles et intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.
Une expérience en EHPAD est appréciée, mais non indispensable.
Conditions de travail et avantages
CDD de remplacement de deux mois, du 4 janvier au 4 mars 2027.
Poste à temps plein, avec horaires organisés en roulement et un seul week-end travaillé par mois.
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN 51), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.
Complément de salaire de 160 euros.
Prime annuelle décentralisée selon les conditions en vigueur.
Avantages proposés par le Comité social et économique (CSE), selon les conditions d'accès.
Possibilité de prendre ses repas sur place.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement à la prise de poste.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre notre établissement pour une mission de deux mois et contribuer à la qualité de l'accompagnement de nos résidents ?
Adressez-nous votre candidature (CV et, si possible, lettre de motivation).
Nous serons heureux d'étudier votre profil et d'échanger avec vous.
EHPAD Le Castel - Sainte-Sévère-sur-Indre (36)
Contrat : CDD de remplacement du 4 janvier au 4 mars 2027
Temps de travail : Temps plein
Convention collective : FEHAP - CCN 51
Rejoignez notre équipe soignante !
L'EHPAD Le Castel, établissement associatif à but non lucratif situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (Indre), recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer un remplacement de deux mois au sein de son équipe soignante.
Notre établissement accueille 87 résidents en hébergement permanent et temporaire, dans un environnement professionnel privilégiant la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe et le respect des personnes âgées.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'encadrement soignant, vous assurez notamment :
La réalisation et le suivi des soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
La préparation, l'administration et la surveillance des traitements.
Le suivi de l'état de santé des résidents et la prévention des risques.
La coordination avec les médecins, les aides-soignants et les autres professionnels.
La tenue et la mise à jour des dossiers de soins et les transmissions.
L'accompagnement des résidents et les échanges avec leurs familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Débutant(e) accepté(e).
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités relationnelles et intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.
Une expérience en EHPAD est appréciée, mais non indispensable.
Conditions de travail et avantages
CDD de remplacement de deux mois, du 4 janvier au 4 mars 2027.
Poste à temps plein, avec horaires organisés en roulement et un seul week-end travaillé par mois.
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN 51), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.
Complément de salaire de 160 euros.
Prime annuelle décentralisée selon les conditions en vigueur.
Avantages proposés par le Comité social et économique (CSE), selon les conditions d'accès.
Possibilité de prendre ses repas sur place.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement à la prise de poste.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre notre établissement pour une mission de deux mois et contribuer à la qualité de l'accompagnement de nos résidents ?
Adressez-nous votre candidature (CV et, si possible, lettre de motivation).
Nous serons heureux d'étudier votre profil et d'échanger avec vous.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.