Infirmier·ère Temps Partiel - Service Lits Halte Soin Santé H/F
📑 Missions du poste
Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !
🤝 Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons chaque jour des personnes en difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.
Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner les personnes dans leur globalité.
Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 2 Décembre 2026, sur notre activité Santé.
ETP 0.8 soit 28 heures hebdomadaires.
L'ASBL : Association Saint Benoît Labre
Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.
Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.
L'association s'organise autour de :
- 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
- 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).
LA DIRECTION SANTE
La Direction Santé accompagne les personnes en situation de grande précarité en leur proposant des dispositifs de soins adaptés à leurs besoins. À travers ses différents services (Santé Mobile, Santé Lits et Santé Pédiatique), l'association favorise l'accès aux soins, tout en articulant accompagnement sanitaire et social, au plus près des personnes vulnérables.
LE SERVICE SANTE LITS
Le service accompagne des personnes adultes présentant une problématique de santé aigue et une situation sociale précaire liée notamment à une problématique de logement (absent ou inadapté).
Lieu de vie collectif ouvert 24h24 et 365 jours par an, proposant un accompagnement global afin de stabiliser la situation sociale et médicale de la personne et permettant in fine de les orienter vers une solution de sortie pérenne et adaptée à leur situation.
LHSS : 22 places avec une durée de séjour allant de 4 à 6 mois en moyenne.
LE POSTE
Vous dispensez des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes accompagnées.
En lien avec les personnes accueillies, leurs familles, les professionnel·les de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, vous contribuez à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté aux besoins de chacun·e.
Vos missions :
- Organiser et dispenser les soins quotidiens.
- Assurer la continuité des soins et le suivi médical.
- Surveiller l'état de santé des résidents et administrer les traitements prescrits.
- Coordonner les interventions avec les collègues et les partenaires extérieurs.
- Préparer les piluliers et actualiser les dossiers médicaux informatisés.
- Développer des actions d'éducation thérapeutique favorisant l'autonomie des résidents.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de synthèse des projets individualisés.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 3 Allée du Cap Horn - La Ville au Blanc - 44120 VERTOU
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé toutes les 3 semaines (samedi matin et dimanche matin).
- Amplitude horaire : 8h30 -19h
- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les
👤 Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier·ère et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes et de familles en situation de vulnérabilité.
Une expérience auprès de publics en grande précarité serait appréciée.
À l'écoute, empathique et rassurant·e, vous savez adapter votre accompagnement aux besoins des personnes accueillies, tout en faisant preuve de réactivité face aux situations d'urgence.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'analyse, de discernement et de discrétion professionnelle.
RÉMUNÉRATION
L'Association Saint Benoît Labre applique la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP).
Salaire mensuel brut de base (hors primes) pour un ETP 0.8 : à partir de 1 745 € brut
Ce salaire est complété par :
- Prime d'ancienneté : calculée en fonction de votre expérience, sur présentation de justificatifs de travail, et majorée 1% par an au bout d'un an de présence / à partir de 14 ans 2% tous les deux ans
- Prime Ségur proratisée selon l'ETP : 119 € brut / mois
- Prime décentralisée : 5 % du salaire brut sur 6 mois, versée en juin et en décembre
- La prime Dimanches et Jours Fériés : supplément de 7.05 € par heure travaillée.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
La cheff de service prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé afin de faire plus ample connaissance et d'échanger sur le poste et le service.
It's a match ? Une simulation salariale vous est alors transmise, et vous rejoignez l'Association Saint Benoît Labre pour la suite de l'aventure !
Vous avez des questions ? Contactez le service recrutement via l'adresse : ****@****.**
